Tarifvertrag tageszeitungen nrw

Drei Wochen nach der Beantragung einer Wahl des National Labor Relations Board stimmen die Mitarbeiter der South Bend Tribune mit 23-3 Stimmen für die Gewerkschaftsbildung mit der NewsGuild (Communication Workers of America). 2019 wurde die Indiana-Publikation von Gatehouse Media gekauft, das später mit Gannett fusionierte und damit den größten Zeitungskonglomerat der USA schuf. Stellenabbau, Stimme am Arbeitsplatz und der Schutz des lokalen Journalismus waren die Themen, die den Antrieb motivierten. In einer Erklärung schrieb die South Bend Newsguild über ihren “Wunsch, unsere Organisation durch kollektives Handeln und Unterstützung zu stärken”. Obwohl die meisten untersuchten Länder über ein gut funktionierendes dreigliedriges Verhandlungssystem verfügen, verlassen sich nur wenige auf eine solide zweiseitige Organisation. Tabelle 6 hebt die Tatsache hervor, dass Tarifverhandlungen auf sektoraler ebener Ebene und auf betrieblicher Ebene in sechs der untersuchten EU-Länder die Hauptpraxis sind. Die meisten von ihnen kombinieren Verhandlungen auf nationaler und betrieblicher Ebene, während branchenspezifische Praktiken in 10 Ländern vorhanden sind. Vier der Länder kombinieren alle drei Ebenen: nationale, sektorale und betriebliche Tarifverhandlungen. Die Mitarbeiter von Slate stimmen mit 45-7 Stimmen für die Vereinigung mit der Writers Guild of America, East. Der Antrag der Mitarbeiter auf freiwillige Anerkennung im März 2017 wurde vom Vorsitzenden der Schiefergruppe, Jacob Weisberg, abgelehnt, der in einem Memo erklärte, eine Gewerkschaft bedeute “Bürokratie und Verfahren” und sei “einfach nicht slate-y”. Auch die ersten Vertragsverhandlungen waren zäh. Acht Monate nach den Verhandlungen stimmte die Gewerkschaft zu 98 % dafür, das Druckmanagement in ungelösten Fragen zu streiken, insbesondere die Aufnahme einer Klausel über das Recht auf Arbeit, wodurch Gewerkschaftsgebühren fakultativ werden. Im Januar 2019 ratifizierte die Gewerkschaft ihren ersten Tarifvertrag.

In den meisten der untersuchten Länder liegt der Schwerpunkt der Tarifverhandlungen auf quantitativen Fragen wie Lohn, Arbeitszeit, Renten, Krankengeld, Ausbildung und Arbeitsbedingungen. In den Niederlanden berichtet der nationale Korrespondent, dass 2005 etwa 4.000 Journalisten von Tageszeitungen in diesem Sektor beschäftigt waren, was einem Verlust von 10 % gegenüber 2002 entspricht, und die Beschäftigung geht weiter zurück. Etwa 60 % der Beschäftigten sind weiblich, und die meisten arbeiten in Teilzeit. In den Niederlanden gibt es keine signifikante geschlechtsspezifische Segregation. Im Einklang mit den geltenden Rechtsvorschriften wurden Tarifverträge geschlossen, die die Teilzeitarbeit aller Arbeitsplätze ermöglichen. Im Jahr 2005 sollen rund 40.000 Menschen in der Zeitungsdruckerei tätig sein. Viel weniger Personen arbeiteten in der Buch- oder Buchdruckindustrie. Obwohl ein und dasselbe Unternehmen an beiden Produktionsprozessen beteiligt sein kann, haben die beiden Arbeitnehmergruppen ihre eigenen Tarifverträge.

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